Alle Schulungen

Fähigkeit zur Implementierung und Betreuung eines AMSAuditanforderungen verstehen und interne Audits im eigenen Unternehmen erfolgreich begleitenAnwendung von Methoden zur Gefährdungsanalyse

Die internationale Norm ISO 22000 ist ein weltweiter Standard für Managementsysteme zur Lebensmittelsicherheit und gilt für alle Organisationen, die direkt oder indirekt an der Wertschöpfungskette in der Lebensmittelherstellung beteiligt sind.In diesem Training lernen Sie, wie Sie den Standard erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren können. Anhand anschaulicher Praxisbeispielen wird ein möglicher Implementierungsprozess aufgezeigt, die Kapitel der Norm werden dazu Stück für Stück erarbeitet.

After successfully completing this examination, the SGS-TÜV Saar seal confirms that the graduate is an AI professional in the development of functional safe semiconductors.

Der Kurs untersucht, wie Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil der Arbeit von Technologen werden kann, beginnend mit der Einführung von ESG-Kriterien und deren strategischer Bedeutung.Er beleuchtet die Verantwortung von Produktentwicklern im zirkulären Design – von der Materialauswahl über das Design für Effizienz bis hin zur Demontage am Lebensende und der Einführung des „Digital Product Passport“. Dies ist eine praxisnahe Gelegenheit, zu lernen, wie man nachhaltige Lösungen entwickelt und effektiv mit anderen Abteilungen im Unternehmen kommuniziert.

Prozesse bilden den Puls des Unternehmens. Sie fließen durch das Unternehmen und schaffen die Wertschöpfung bzw. sorgen als Unterstützungsprozesse dafür, dass die wertschöpfenden Prozesse funktionieren. ​Ein Prozess lebt von dem Zusammenwirken von Menschen, Maschinen und Materialien. Nur wenn dieses Zusammenwirken durch einen strukturierten Umgang mit den Prozessen in Form eines Prozessmanagement harmoniert, kann das Unternehmen einen Nutzen ziehen. Ein Prozessmanagement identifiziert, analysiert, gestaltet, dokumentiert, implementiert und verbessert die internen Prozesse unter aktiver Beteiligung der im Prozess handelnden Mitarbeiter. Mit Hilfe verschiedenster Methoden (u.a. Wertstromanalyse, Tätigkeitsanalyse, Informationsflussanalyse) sowie dem Prozesswissen der beteiligten Mitarbeiter kann nachhaltiger Nutzen für das Unternehmen erzielt werden. ​

Wer im Team arbeitet, spürt oft früh, dass etwas nicht stimmt, aber die Einordnung fällt schwer:Ist das ein normaler Konflikt, der sich von selbst reguliert? Oder hat sich eine Dynamik entwickelt, die aktives Handeln erfordert?Die Unsicherheit führt häufig dazu, dass zu lange abgewartet wird – mit der Folge, dass Situationen eskalieren, Betroffene den Rückhalt verlieren und die Handlungsoptionen schrumpfen.Dieses Kompaktseminar setzt genau hier an: Die Teilnehmenden lernen, typische Frühwarnsignale in Teams zu erkennen: Veränderungen in Kommunikationsmustern, Rückzugsverhalten, Grüppchenbildung, subtile Ausgrenzung.Sie entwickeln anhand konkreter Szenarien aus dem Arbeitsalltag eine gemeinsame Sprache für die Unterscheidung von Konflikt, Grenzverletzung und systematischer Schädigung. Und sie erhalten eine erste Orientierung: Was sind typische Fehler im Umgang mit solchen Situationen, und welche ersten Schritte sind sinnvoll?Das Seminar ersetzt keine vertiefte Qualifizierung – es schafft die Grundlage dafür, kritische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln nicht zu verpassen

Dieses 1-Tages-Training vermittelt die notwendige Sachkunde, um Sicherheitsschränke regelmäßig prüfen zu können. Denn diese müssen entsprechend der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) regelmäßig kontrolliert werden.Grundlage des Seminars ist die DIN EN 14470-1 „Feuerwiderstandsfähige Lagerschränke; Teil 1: Sicherheitsschränke für brennbare Flüssigkeiten.

Wir bieten einen Frühbucherrabatt von 10 % für alle Anmeldungen, die 6 Wochen vor Trainingsbeginn erfolgen.Das Modul beschäftigt sich mit den Thema Nachrüstungen und Umbauen von Altmaschinen und Anlagen im Bereich Maschinenumbau. Die Frage, ab wann man noch Betreiber oder schon Hersteller ist, muss oft geklärt werden.Unsere Trainings finden ab drei angemeldeten Teilnehmern statt, Sie erhalten ca. 4 Wochen vor dem Training eine Anmeldebestätigung. Online Schulungen finden über MS Teams statt.Das Aufzeichnen und Vervielfältigen von Schulungen ist nicht gestattet. Bei Zuwiderhandlung behalten wir uns vor rechtliche Schritte einzuleiten.

Der IFS Progress Food (ehemals IFS Global Markets Food) richtet sich an kleine(re) bis mittlere Unternehmen im Bereich des Handwerks und des Mittelstandes und unterstützt sie dabei, ein strukturiertes System für die Lebensmittelsicherheit aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als standardisiertes, mehrstufiges Bewertungsprogramm für Lebensmittelsicherheit für Hausmarken aber auch für die Herstellung von Handels- und Eigenmarkenprodukten kann der IFS Progress Food als Einstieg zur Zertifizierung nach IFS Food genutzt werden.In diesem Training lernen Sie die Grundlagen des Standards kennen und bekommen einen Überblick über alle wichtigen Programmpunkte. Legen Sie jetzt den Grundstein zur Erschließung neuer Märkte und verstehen Sie die Anforderungen des Programms. Durch zahlreiche Praxisbeispielen bekommen Sie Handlungsempfehlungen und können nach dem Training direkt mit der Umsetzung in Ihrem Unternehmen loslegen.

In diesem eintägigen Kurs lernen Sie die wichtigsten Änderungen und Anforderungen des überarbeiteten Standards IFS Progress Food V3 (ehemals IFS Global Markets Food) kennen.