ISO 37001 - podstawy systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi
Poznaj normę ISO 37001 i dowiedz się, jak dzięki niej skutecznie budować kulturę etyczną, chronić organizację przed ryzykami korupcyjnymi oraz świadomie zdecydować, czy jej wdrożenie przyniesie realne korzyści w Twojej firmie.
1 dzień
Virtual Class
Polish
Identifier: 192711643
Course Overview
What you'll learn
- Zrozumienie, czym jest ISO 37001, kto powinien się nią zainteresować oraz jakie są jej podstawowe wymagania
- Poznanie korzyści, takie jak budowanie kultury etycznej i ochrona przed ryzykami korupcyjnymi
-
Ocena, czy norma jest odpowiednia dla określonej organizacji.
Who This Course Is For
Szkolenie skierowane jest do:
- kadry kierowniczej, specjalistów ds. zgodności (compliance) oraz pracowników zainteresowanych antykorupcyjnymi systemami zarządzania
- firm z sektorów prywatnych i publicznych, szczególnie te narażone na korupcję, jak handel, usługi czy kontrakty publiczne
- organizacji rozważających wdrożenie lub certyfikację
About this course
1. Wprowadzenie do tematyki antykorupcyjnej
- Czym jest korupcja – definicje, formy i przykłady (łapownictwo czynne i bierne)
- Skala i skutki korupcji dla organizacji (prawne, finansowe, reputacyjne)
- Odpowiedzialność organizacji i kadry zarządzającej
- Dlaczego temat antykorupcji zyskuje na znaczeniu w biznesie i administracji
2. Norma ISO 37001 – podstawowe informacje
- Czym jest norma ISO 37001 i jaki jest jej cel
- Zakres normy – co obejmuje, a czego nie dotyczy
- Charakter normy: dobrowolna, certyfikowalna, możliwa do integracji
- Relacja ISO 37001 do innych norm (np. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
3. Dla kogo jest ISO 37001?
- Jakie organizacje mogą wdrożyć ISO 37001 (sektor prywatny, publiczny, NGO)
- Organizacje małe, średnie i duże – elastyczność podejścia
- Kiedy wdrożenie ma sens biznesowy
- Oczekiwania klientów, partnerów i instytucji publicznych
4. Struktura normy ISO 37001
- Budowa normy – podejście procesowe i cykl PDCA
- Kontekst organizacji i interesariusze
- Przywództwo i zaangażowanie najwyższego kierownictwa
- Planowanie działań antykorupcyjnych
5. Kluczowe wymagania ISO 37001
- Polityka antykorupcyjna
- Ocena ryzyka korupcyjnego
- Role, odpowiedzialności i funkcja ds. zgodności
- Due diligence partnerów biznesowych
- Kontrole finansowe i niefinansowe
- Szkolenia i podnoszenie świadomości
- Zgłaszanie nieprawidłowości i ochrona sygnalistów
- Postępowanie w przypadku podejrzeń i naruszeń
6. Dokumentacja w systemie ISO 37001
- Jakiego rodzaju dokumentów wymaga norma
- Procedury, polityki, rejestry – poziom formalizacji
- Dokumentacja „na miarę” organizacji
- Najczęstsze błędy w podejściu do dokumentowania systemu
7. Wdrożenie ISO 37001 – jak to wygląda w praktyce
- Etapy wdrażania systemu antykorupcyjnego
- Zaangażowanie kierownictwa i pracowników
- Czasochłonność i zasoby
- Najczęstsze trudności i ryzyka wdrożeniowe
8. Certyfikacja ISO 37001
- Czy certyfikacja jest obowiązkowa?
- Jak wygląda proces certyfikacji
- Rola audytu wewnętrznego i przeglądu zarządzania
- Utrzymanie i doskonalenie systemu
9. Korzyści z wdrożenia ISO 37001
- Korzyści organizacyjne i wizerunkowe
- Ryzyka prawne i reputacyjne
- Kultury etyczna firmy i jej znaczenie
10. Podsumowanie i sesja pytań
- Najważniejsze wnioski ze szkolenia
- Czy ISO 37001 jest odpowiednia dla naszej organizacji?
- Pytania i odpowiedzi
- Rekomendacje dalszych kroków (analiza luk, szkolenia pogłębione, warsztaty)