單堂課程
ISO 45001 – 職業健康與安全
ISO 45003:2021 心理健康與安全管理－心理社會風險管理 一日認知課程
實體
下一階段：2026年9月21日
課程編號：195424076
課程總覽
課程學習重點
【課程目標】
完成本課程後，您將能：
- 理解ISO 45003發展背景與架構
- 認識心理健康與心理安全的意義
- 辨識心理社會危害
- 了解心理社會風險管理流程
- 理解職場壓力與職業倦怠形成原因
- 建立心理安全文化概念
- 了解企業導入ISO 45003的方法
- 掌握ESG與心理健康管理之連結
【課程特色】
1. 全球第一個心理健康管理國際標準
2. ISO 45001 × ISO 45003整合思維
3. 大量企業案例分享
4. 實務演練與互動討論
【課程大綱】
第一單元：心理健康與企業永續發展
第二單元：ISO 45003標準介紹
第三單元：心理社會危害辨識
第四單元：心理社會風險管理
第五單元：
建立心理安全文化
心理安全的團隊特徵
主管的角色
幸福職場
高敬業文化
企業最佳實務
心理安全的團隊特徵
主管的角色
幸福職場
高敬業文化
企業最佳實務
【課程演練】
課程將安排：
- 心理社會危害辨識演練
- 工作壓力案例分析
- Burnout案例討論
- 職場霸凌案例研討
- 心理安全文化診斷
- 企業改善方案討論
適合參加對象
本課程特別適合：
- 企業負責人
- 高階主管
- 人力資源主管
- 職業安全衛生主管
- EHS／HSE主管
- ESG與永續主管
- 部門主管
- 員工關懷與EAP人員
- 工會代表
- 內部稽核員
- 對心理健康議題有興趣者
課程說明
【課程簡介】
在全球 ESG、幸福企業與永續發展趨勢下，企業已逐漸認知到：
工作者的心理健康，不僅是員工福利，更是企業競爭力的重要資產。
工作壓力、長工時、職場霸凌、性騷擾、工作與家庭衝突、遠距工作孤立感，以及AI與數位化所造成的工作焦慮，已成為企業經營不可忽視的重要風險。
根據世界衛生組織（WHO）指出：
「沒有心理健康，就沒有真正的健康。」
ISO 45003：2021 是全球第一個針對：
- 工作場所心理健康
- 心理安全
- 心理社會危害
- 心理社會風險管理
所制定的國際管理指引。
本課程將以淺顯易懂且兼具實務性的方式，帶領學員快速掌握 ISO 45003 的核心理念、心理社會危害辨識、風險管理思維及企業最佳實務。
【您是否面臨以下挑戰？】
您的企業是否曾出現：
- 員工長期工作壓力過大？
- 優秀人才因Burnout而離職？
- 部門之間衝突增加？
- 發生職場霸凌或不法侵害事件？
- 員工缺乏安全感，不敢表達意見？
- 員工幸福感及敬業度下降？
- ESG社會面缺乏具體管理制度？
如果答案是「是」，
ISO 45003將提供您一套系統化的管理方法。
原價NT$6,000，網路優惠價NT$5,700
本課程將於結束後授予「上課證明」。
不確定哪門課最適合您？
讓我們協助您找到最適合的課程。
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ISO 45001 – 職業健康與安全
心理安全文化評鑑師／幸福企業顧問
【課程願景】未來企業最重要的競爭力，不只是產品、不只是技術、更不是成本。而是：員工是否願意安心工作、勇於表達、持續學習與共同成長。這就是：心理安全文化（Psychological Safety Culture）當工作者能夠：安心提出不同意見勇敢承認錯誤放心尋求協助自在分享創新想法組織將建立：高信任文化高敬業團隊高創新能力高組織韌性高幸福感進而形成：幸福企業（Happy Workplace）與永續發展企業（Sustainable Organization）【全球趨勢】近年來，心理健康已成為：世界衛生組織（WHO）國際勞工組織（ILO）ESG幸福企業企業治理的重要議題。企業開始重視：✔ 員工幸福感✔ 工作福祉✔ 心理健康✔ 心理安全✔ Burnout預防✔ 工作壓力管理✔ 幸福企業認證✔ 心理安全文化評鑑【什麼是心理安全文化？】心理安全（Psychological Safety）是指：工作者相信：即使提出問題、承認錯誤、表達不同意見，也不會受到責難、羞辱或懲罰。因此能夠：安心表達積極參與彼此信任勇於創新持續成長【什麼是幸福企業？】幸福企業不只是：提供高薪或優渥福利。真正的幸福企業是：健康的人心理安全的團隊健康的工作場所幸福與敬業的員工永續發展的企業【課程定位】本課程培養：心理安全文化評鑑師具備：心理安全文化診斷成熟度評估評鑑報告改善建議專業能力。幸福企業顧問具備：幸福企業制度規劃心理健康管理制度幸福文化建立員工幸福指標ESG社會面管理專業能力。原價NT$21,000，網路優惠價NT$19,950
ISO 45001 – 職業健康與安全
ISO 45003:2021 心理健康與安全管理－心理社會風險管理 顧問師／管理師培訓課程
從「職業安全」邁向「心理健康」，從「風險管理」邁向「心理安全文化」，從「制度建置」邁向「幸福企業與永續發展」。在ESG、幸福企業及永續發展趨勢下，企業除了重視職業安全與健康外，更需要關注：工作者心理健康心理安全文化工作壓力管理職業倦怠（Burnout）預防職場霸凌與不法侵害防治員工幸福感與敬業度組織韌性與永續競爭力ISO 45003：2021《心理健康與安全管理－心理社會風險管理指引》是全球第一個針對工作場所心理健康及心理社會風險管理所制定的國際標準指引。本課程將培養學員成為：心理健康管理師及ISO 45003專業顧問師協助企業建立心理健康管理制度、推動心理安全文化及提升幸福職場競爭力。原價NT$35,000，網路優惠價NT$33,250參加全程課程並考試通過者，授予SGS「成功修業證書」。
ISO 14001 – 環境
ISO 14001:2026 Environmental Management Systems Introduction Training eLearning Course
COURSE DESCRIPTIONThe aim of this course is to provide participants with an overview of the purpose and requirements of ISO 14001:2026PRIOR KNOWLEDGEBefore starting this course, it is recommended that participants have prior knowledge of the:Management systems and understand the Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycleConcepts of environmental management and the relationship between organisation’s activities, products and services and environmental impactsCommonly used environmental management terms and definitions, as given in ISO 14001Requirements of ISO 14001:2026 COURSE CONTENTEnvironmental management systems; ISO 14000 series of StandardsProcess approach; P-D-C-A cycle; risk-based thinkingEnvironmental management principlesScope; application; context of the organisationInterested parties; determining the scopeLeadership and commitmentSupportOperational planning and controlPerformance evaluationEvaluation of complianceInternal audit; management review; ImprovementTest your knowledge quiz