ISO 45003:2021 心理健康與安全管理-心理社會風險管理 顧問師/管理師培訓課程
課程總覽
課程學習重點
【課程定位】
本課程定位為:
ISO 45003 專業顧問師/管理師培訓課程
培養:
✓ ISO 45003導入顧問
✓ 心理健康管理師
✓ 心理安全文化推動者
✓ 幸福企業專案負責人
✓ ESG心理健康管理人才
✓ ISO 45003內部講師
【課程目標】
完成本課程後,學員將能:
✓ 理解ISO 45003條文架構與管理精神
✓ 建立心理健康管理制度
✓ 辨識心理社會危害
✓ 執行心理社會風險評估
✓ 建立風險控制措施
✓ 發展心理健康政策與目標
✓ 建立心理健康績效指標
✓ 建立心理安全文化
✓ 規劃企業導入專案
✓ 擔任企業顧問與管理師
【授課方式】
本課程採理論與實務並重方式進行:
☑ 講授法
☑ 討論法
☑ 示範法
☑ 工作坊
☑ 小組討論
☑ 個案研究
【課程Agenda】
第一天
- 心理健康與企業永續
- 全球發展趨勢
- ISO 45003概論
- 心理健康基本概念
第二天
- 心理社會危害辨識
- 工作坊
第三天
- 心理社會風險評估
- 工作坊
第四天
- 建立心理健康管理制度
- 工作坊
第五天
- 心理安全文化
- 幸福企業管理
- 工作坊
【課程成果】
完成課程後,學員可具備:
【知識】
- ISO 45003
- 心理健康管理
- 心理安全文化
- 幸福企業管理
【技能】
- 危害辨識
- 風險評估
- 制度建置
- 績效管理
- 顧問技巧
【能力】
- ISO 45003顧問師
- 心理健康管理師
- 幸福企業推動者
- 心理安全文化領導者
- ESG心理健康管理專家
【企業導入效益】
✓ 降低工作壓力
✓ 預防職業倦怠
✓ 降低離職率
✓ 預防職場霸凌
✓ 提升員工幸福感
✓ 提升敬業度
✓ 建立心理安全文化
✓ 提升ESG社會面績效
✓ 建立幸福企業品牌
✓ 提升企業永續競爭力
適合參加對象
【適合對象】
本課程特別適合:
- 管理顧問
- 人力資源主管
- 職業安全衛生主管
- EHS/HSE主管
- ESG及永續主管
- 幸福企業推動人員
- EAP管理人員
- 企業高階主管
- 管理代表
- ISO推動人員
- 企業內部講師
課程說明
從「職業安全」邁向「心理健康」,
從「風險管理」邁向「心理安全文化」,
從「制度建置」邁向「幸福企業與永續發展」。
在ESG、幸福企業及永續發展趨勢下,企業除了重視職業安全與健康外,更需要關注:
- 工作者心理健康
- 心理安全文化
- 工作壓力管理
- 職業倦怠(Burnout)預防
- 職場霸凌與不法侵害防治
- 員工幸福感與敬業度
- 組織韌性與永續競爭力
ISO 45003:2021
《心理健康與安全管理-心理社會風險管理指引》
是全球第一個針對工作場所心理健康及心理社會風險管理所制定的國際標準指引。
本課程將培養學員成為:
心理健康管理師及ISO 45003專業顧問師協助企業建立心理健康管理制度、推動心理安全文化及提升幸福職場競爭力。
原價NT$35,000,網路優惠價NT$33,250
參加全程課程並考試通過者,授予SGS「成功修業證書」。
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