本課程獲得英國皇家品質協會(CQI) 和國際稽核員註冊機構(IRCA) 認證。CQI 和 IRCA 課程認證編號為 1910 – PR 357。本課程的目的，是提供學員在依據ISO 45001執行職業安全衛生管理系統 (OHS) 之第一者、第二者和第三者稽核時，所需的知識和技能；並於適用時，符合 ISO 19011 和 ISO / IEC 17021之要求。 先備知識學員應具備以下原則和概念的知識：職業安全衛生管理的原則和概念職業安全衛生恆久不變的概念是：企業組織需確保今日的作為，不至於影響日後的環境；初次審查的目的在確認職業安全衛生管理系統建立初期的情況，以做為日後改進的基礎；在正常運作、異常的情況下，評估組織的活動、產品與服務，如：啟動、關閉、緊急和意外事件發生的情況情形下，所對應的風險與危害。組織應考慮以下的風險與危害工作場所的地點；工作場所的作業；偏離正常情形下的相關作業活動；在組織可控管、影響其健康與安全的員工、訪客和其他利害關係人；在組織管控之下容易受到傷害的個體。如何遵守職業安全衛生法規的要求，已構成 OH&S 管理系統的一環對於具指標性的風險、危害評鑑的方法，和方法所指出的改善建議，給予正確的評價(如：風險評鑑及方法論)課程認證完成本課程後：通過考試和課間持續評量的學員將獲得「成功修業證書」，該證書滿足欲成為 CQI 和 IRCA 認證稽核員/主導稽核員所具備之正式培訓紀錄；對於欲成為CQI 和 IRCA註冊稽核員之學員，該證書自CQI 和 IRCA 稽核員認證考試之日起五年內有效。未通過課間持續評量但全勤者將獲得「上課證明」。未通過考試但取得「上課證明」者，可於參加考試後的12個月內重新參加考試。

此指引對食品安全文化的了解，協助企業形成和發展其食品安全文化，營造出食品安全的氛圍。原價NT$4,000，網路優惠價NT$3,800

人工智慧的發展直至生成式 AI 的出現，大眾終於明顯感受到 AI 對生活帶來的巨大影響。當各行各業開始討論 AI 將在未來十年、二十年取代什麼職務時，我們亦對 AI 將帶來的科技變革、經濟驅動抱持莫大期待，但對可能面臨的挑戰與衝擊，也同時充斥著隱憂。為了協助組織在追求目標時，可負責任地履行其在 AI 系統方面扮演的不同角色，並確保 AI 系統之可信性，以滿足適用的關注方要求， ISO 與 IEC 於 2023 年 12 月正式公布 ISO/IEC 42001，承襲相同的 PDCA 持續改善循環，並著重於 AI 系統相關的風險思維，令各組織可在品質、安全、隱私等管理系統上，系統化的管理 AI 系統與其生命週期。本課程係針對欲取得 ISO/IEC 42001 管理系統主導稽核員資格的學員，協助您學習如何依據 ISO/IEC 42001、ISO 19011 與 ISO 17021 之要求，進行稽核之準備與規劃，以熟悉稽核員的工作內容及稽核過程應注意事項。•參加全程課程並通過課程評量與測驗者，授予 SGS 「成功修業證書」。 原價NT$60,000網路優惠價$57,000

自巴黎氣候協定生效以來，淨零排放與碳中和已經成為全球共同專注的議題，眾多國家與企業均已陸續公開宣示其碳中和目標、期程與策略。過去常用的碳中和實施規範為 PAS 2060，而ISO組織亦於2023年公布了 ISO 14068-1的碳中和實施做法，藉由系統化、高透明度與可查證的方式規範企業推動碳中和，協助政府、企業、民間團體導入碳中和，與追逐淨零之國際趨勢接軌。 本課程將讓學員了解碳中和之標準推動流程與做法，協助企業之碳中和承諾能更透明且更具可信度。原價NT$13,000，網路優惠價NT$12,350

課程目標在引導您瞭解FSC™ CoC相關系列標準要求及其應用，讓您的產品能符合保護森林的原則。也協助企業對於FSC™ CoC  產銷監管鏈標準之管理文件建立架構說明及發展產品、宣傳用商標申請r架構。 適合從事與木類、紙類產品相關行業參加。原價NT$6,000，網路優惠價NT$5,700

面對國際標準的最新變革，您準備好了嗎？本課程專為企業管理階層與環境管理從業人員設計，協助您在最短時間內，精確掌握ISO 14001標準改版的關鍵內容。我們不只解讀新版條文，更著重於如何將變更點無縫接軌至現有流程，提供多種營運範例，確保企業驗證有效持續，進一步提升營運韌性。原價NT$5,000，網路優惠價NT$4,750

【課程緣起】近年來，企業面臨的風險已不再侷限於傳統職業安全與健康議題。工作壓力、長工時、工作負荷過重、職場霸凌、性騷擾、角色衝突、工作與家庭失衡、遠距工作孤立感，以及人工智慧與數位化所帶來的心理壓力，正逐漸成為影響企業永續經營的重要風險。世界衛生組織指出：「心理健康是健康不可分割的一部分，也是企業永續發展的重要基石。」ISO 45003：2021為全球第一個針對工作場所心理健康及心理社會風險管理所制定的國際指引標準，協助組織：建立心理健康管理制度辨識心理社會危害評估心理社會風險建立風險控制措施建立心理安全文化提升員工幸福感與組織韌性強化ESG社會面績效【為什麼企業需要ISO 45003？】現代企業的競爭，不只是產品與技術的競爭，更是：員工幸福感心理安全組織韌性創新能力企業永續競爭力研究指出：高工作壓力將降低工作效率職業倦怠（Burnout）提高離職率心理不安全降低創新能力心理健康與企業績效呈現正向關係因此，企業管理已由：「職業安全」提升為「職業安全＋心理健康＋心理安全＋幸福職場」成為ESG與永續發展的重要管理議題。原價NT$35,000，網路優惠價NT$33,250參加全程課程並考試通過者，授予SGS「成功修業證書」。

ISO 14001為全世界各類型組織推動環境管理系統之主流標準，目前已有超過300,000個組織採用此標準，並通過驗證。也因此，ISO 14001:2026之轉版內容深受矚目。此次新版標準，將組織之經營策略與營運流程做結合，並將組織之環境風險議題導入，也更加注重環境績效展現。原價NT$5,000，網路優惠價NT$4,750

供應鏈減碳正成為全球企業的共同要求，而範疇三更是衡量永續成熟度的重要指標。當品牌、投資人與法規逐步聚焦於價值鏈排放，企業必須理解自身以外的排放來源，包含原料、生產、運輸、產品使用到生命週期終點。本課程以「全面理解」為核心，協助學員範疇三的架構、十五個類別排放邏輯、資料蒐集原則，以及跨部門協作的盤查流程。透過清楚的概念拆解與實務脈絡說明，你將能看懂供應鏈排放的全貌，並具備與利害關係人溝通的基礎能力，為企業在減碳時代建立穩固的永續競爭力。原價NT$6,000，網路優惠價NT5,700

AIAG-VDA SPC (統計過程管制) 改版的初衷，是為了因應智慧製造的發展，將傳統的”事後檢測”升級為”主動預防”。改版核心結合了美系 (AIAG) 與德系 (VDA) 標準，建立全球統一的製程治理體系。改版的 3 大核心目的：從反應到預防 (事前管理)：舊版多依賴超出管制界線後的反應，新版強調當製程中心值有”偏移趨勢”時，即主動介入，降低產品劣化風險。整合數位化與自動化：因應物聯網 (IoT) 與智慧工廠時代，手冊鼓勵整合 CAQ (電腦輔助品質管理) 系統，從人工記錄轉為即時數據收集與警示。統一全球供應鏈語言：過去美系與德系規範不同 (如: Cp、Cpk 、 Pp 、 Ppk) 定義差異，新版整合雙方實務，減少國際供應鏈的溝通誤差。

CSR企業社會責任，或謂企業永續報告，是當今企業不得不重視的議題。在現今社會預期改變的趨勢下，企業呼應利害相關者的期望，思索有效管理社會、環境及經濟等績效，以提昇企業本身價值，將變得日益重要。企業永續報告書系列課程使您瞭解企業的中心營運項目如何與永續發展的最佳運作、企業社會責任報告、保證工具與準則相互連結。深入說明利害相關者參與、ESG 的風險與機會、整合 ESG 準則於商業策略與如何制定 ESG 策略，以確保報告書的品質。原價NT$30,000，網路優惠價NT$28,500