Sales techniques for upselling

The Six Sigma Green Belt training course enables you to develop and certify the technical knowledge and skills of a Six Sigma Green Belt. The course is characterized by experiential learning, personalized labs, skill-based training, practical statistics, 1:1 attention, and immediately usable decision trees and job aides.The Six Sigma Green Belt certification is based on project simulation, in-class assignments, examination, and participation.CertificationAfter successfully passing the exam, you can apply for one of the following credentials with PECB. You will receive the certificate once you comply with all the requirements related to your selected credential.PECB Certified Six Sigma Provisional Green BeltPECB Certified Six Sigma Green BeltEnrolment informationBy enrolling on this course you agree to your personal information being passed to PECB.Learners enrolling onto this course will receive an email from PECB to set up your Learner Account, course registration, access to the course materials and final exam.If you have not received this information within 5 working days please contact Global.PECB.Training@sgs.comGeneral informationParticipants will receive comprehensive training materials, compromising more than 500 pages of content, including practical examples, exercises, and quizzes.Learners may reach out to PECB to request the Attestation of Course Completion as proof of taking the course, this can be requested before taking the exam or after and is worth 16 CPD (Continuing Professional Development) credits.Candidates who complete the training but do not pass the exam can retake the exam at no additional cost within a 12-month period from the initial exam datePrerequisitesNoneThe fee for this course covers:Course Materials (for lifetime, please note that updated course materials are not included)First ExamOne resit exam (if required)PECB Certification FeeFirst Year PECB Annual Maintenance Fee (AMF) (AMF is not applicable for Foundation, Provisional and Transition Certification)

This training introduces you to management responsibilities under ISO Management System Standards.COURSE CONTENTOverview of ISO Standards, Annex SL standardization, and the PDCA process for continual improvement.Key management responsibilities in Clause 5 (Leadership) and Clause 9 (Performance Evaluation).COURSE CERTIFICATION:On completion of this course:The SGS certificate is available to download once you have achieved a pass mark of 80% or more in the final assessment which completes this course.You have 12 months access to this course, effective from the date of purchase.

*** SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables leaners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***ในการทำงานยุคปัจจุบันขององค์กร สิ่งที่องค์กรมักให้ความสำคัญมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการสื่อสารและการเจรจาระหว่างพนักงานขายในองค์กรของตนเองกับคนในองค์กรหรือแม้แต่ลูกค้า เพราะขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่จะบ่งบอกได้ถึงศักยภาพขององค์กรจะสร้างโอกาสหรือไม่ ขับเคลื่อนเร็วแค่ไหน ผู้เจรจาจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจ หาข้อสรุปและยุติแบบไม่ให้ใครเสียเปรียบกว่ากัน หากจะกล่าวว่าผู้เจรจาเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนนี้ก็ว่าได้ จึงเป็นหน้าที่ของพนักงานในองค์กรที่จะต้องฝึกใช้เทคนิคการสื่อสารและเจรจาเพื่อประสานผลประโยชน์เพื่อโอกาสขององค์กร โดยสามารถคงความมั่นคงของความสัมพันธ์สร้างสรรค์ธุรกิจให้เจริญก้าวหน้าดังนั้นหลักสูตร ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองอย่างเหนือชั้น จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่ชี้ทางออกซึ่งจะทำให้พนักงานขายได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการสื่อสารและการเจรจาอย่างเป็นระบบรวมถึงวิธีการคิดบวก ซึ่งทำให้พนักงานคิดและตระหนักถึงมุมมองในฐานะผู้เจรจาประสานผลประโยชน์และมีความเข้าใจถึงปัญหาที่ของคู่เจรจาที่มีความกังวล เพื่อที่จะแก้ไขให้เกิดความเข้าที่และลงตัวตอบสนองความต้องการตลอดไป