Sales techniques for upselling

SGS has designed this course to empower professionals with the knowledge and practical insights needed to navigate the implications of the EU AI Act across industries. Developed in partnership with CertX, it delivers expert guidance to help organizations stay ahead in a rapidly evolving regulatory landscape.COURSE CONTENTGrasp the EU AI Act’s framework – understand its risk-based approach and high-level requirements.Connect standards and practice – see how the Act aligns with current ISO standards.PRIOR KNOWLEDGENo Prior knowledge is required to complete this course. 

***SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables learners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***การคิดเชิงตรรกะและการคิดนอกกรอบเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้บุคคลสามารถมองปัญหาจากมุมมองใหม่ ๆ และหาทางออกที่ไม่เหมือนใครได้ โดยการคิดเชิงตรรกะช่วยให้เราสามารถวิเคราะห์ปัญหาอย่างมีระบบ และการคิดนอกกรอบช่วยให้เราไม่ถูกจำกัดด้วยกรอบความคิดเดิม ๆ ในการหาวิธีแก้ปัญหา หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะทั้งสองประเภท เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถคิดอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถสร้างสรรค์แนวทางใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาในงานและชีวิตประจำวัน

*** SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables leaners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***ในการทางานเรามักจะต้องพบเจอกับปัญหาและอุปสรรคในการทางานอยู่เสมอทั้งในเรื่องของคนและงาน หากไม่มีหรือไม่ทราบหลักวิธีการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหา หรือขาดทักษะในการตัดสินใจที่เหมาะสมกับสถานการณ์ ก็จะทาให้ปัญหาและอุปสรรคที่พบก็ยิ่งจะทวีคูณขึ้นหลายต่อหลายเท่าตัวส่งผลกระทบรุนแรงต่อทีมงานและองค์กร ดังนั้น ผู้จัดการ/หัวหน้างานจึงจาเป็นต้องเพิ่มพูนความรู้ทักษะการวิเคราะห์รากสาเหตุของปัญหา ตลอดจนเทคนิคและศิลปะการแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องให้สอดรับกับปัญหา การสื่อสารและเจรจากับผู้เกี่ยวข้อง และอุปสรรคที่เกิดขึ้นตลอดเวลา เพื่อทาให้เกิดการพัฒนาผลงานที่ดีขึ้นและเพิ่มรายได้ให้กับองค์กรมากขึ้นต่อไปหลักสูตร Why Why Analysis มุ่งเน้นออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เครื่องมือพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์รากสาเหตุของปัญหาและเทคนิคในการปรับปรุงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเทคนิคการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้เหมาะสมกับสถานการณ์ อันจะเป็นแนวทางให้ “ผู้จัดการ/หัวหน้างาน” สามารถนาไปประยุกต์ใช้ให้ตรงตามสถานการณ์ ลักษณะบุคคล และลักษณะขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด