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After the training you will be able to prepare, conduct and follow up on an internal social audit. You will learn about the requirements of social standards and be able to audit them on site. The criteria for the audit are based on internationally recognized reference documents, such as the core labor standards of the International Labor Organization and other recognized standards, such as SA8000 and ISO 19011.   The audit of social standards is carried out through the three central elements participants learn in the training: a production tour, interviews with employees and document review.

Dieser Workshop befähigt die Teilnehmenden dazu:aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen (LkSG vs. CSDDD) sicher einzuordnenLücken und Stärken der eigenen Menschenrechtsstrategie zu identifizierenfundierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Strategie abzuleitenMenschenrechte wirksam und glaubwürdig in Unternehmensprozesse zu integrierenStakeholder wie Einkauf, Geschäftsführung oder Lieferanten erfolgreich einzubindenTeilnehmende erhalten Klarheit über die Unterschiede der aktuellen Regelwerke, analysieren ihr eigenes Strategie‑Set‑Up, erkennen Handlungsbedarfe und entwickeln konkrete Schritte für die Weiterentwicklung einer glaubwürdigen und zukunftsfähigen Menschenrechtsstrategie. Praxisnahe Impulse aus Change‑Management und Best‑Practice‑Beispielen unterstützen die Umsetzung im Unternehmen.

Social audits are becoming increasingly important, and companies must take social responsibility. This training will provide you with all the basics on the topic of social audits - their definition, objectives, content, etc. The training module also serves as preparation for SOC - Module 2, Internal Auditor in social systems.

The objective of this course is to provide learners with the knowledge and skills required to perform social accountability audits of an organisation’s conformance in accordance with ISO 19011. This course is recognised by APSCA for CPD purposes, aligned with the APSCA Competency Framework and is worth 40 CPD credits.Recommended Prior KnowledgeBefore starting the course, learners are expected to have knowledge of the following:- SA8000® Standard- Social Accountability International (SAI) Guidance for the SA8000® Standard- Ethical Trading Initiative (ETI) Base Code- The International Labour Organisation (ILO) Standards- UN Human Rights ResolutionsTrusted Social Accountability Lead Auditor training from a leading course provider Our courses are delivered by tutors who are environmental management system experts and experienced trainers. Your knowledge and skills will be developed through an interactive and practical approach to learning. Case study materials and role-play exercises are used to develop and practice skills in all phases of auditing. Participants are continually assessed and required to complete an end-of-course written examination.Course CertificationOn completion of this course:- Learners who attend the course in full and pass the examination will be issued with a 'Certificate of Achievement' that may satisfy part of the formal training for an individual seeking certification as a Lead Auditor.  Please refer to the relevant auditor certification body for specific requirements.- Learners who attend the full duration of the course will be issued with a 'Certificate of Attendance'.- Learners who fail the examination will be allowed to resit the examination a maximum of two times within 12 months of the end date of the course.

Seit Anfang 2024 ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) für Unternehmen mit weniger als 1000 Mitarbeitenden bindend und stellt sie vor neue Herausforderungen. Kern des Gesetzes bilden die Risikoanalyse und die sich daraus abzuleitenden Maßnahmen. In diesem Training erhalten Sie eine Kompakte Zusammenfassung der Anforderungen des LkSG und erarbeiten oder ergänzen Ihre Ansätze zur Umsetzung des Gesetzes.

Gemäß den einschlägigen normativen Rahmenbedingungen gehört der Umgang mit Risiken und Chancen und der damit verbundenen Schadensvermeidungspflicht zu den zentralen Organisationspflichten jedes Unternehmens. Dazu gehört auch die Steuerung ausgelagerter Prozesse einschließlich aller Nachunternehmer und Lieferanten. Die ISO 28000 ist daher eine gute Grundlage dies Erfüllung der damit verbunden komplexen Aufgaben sicherzustellen.

Die europäische Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringt umfassende und verbindliche Anforderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung mit sich, die Unternehmen dazu verpflichten, detaillierte Informationen zu ökologischen, sozialen und Governance-Aspekten offenzulegen. Dabei spielt der European Sustainability Reporting Standard (ESRS) eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass diese Berichte den strengen EU-Vorgaben entsprechen. In diesem Kurs lernen Sie:Prozesse zur Umsetzung und Interpretation der verbindlichen ESRS-Anforderungen in ihrer Organisation zu implementieren und so die Einhaltung der CSRD zu gewährleisten.Stakeholder zu identifizieren und zu bewerten.ESRS-Themen hinsichtlich der doppelten Wesentlichkeit zu analysieren.die verbindlichen Offenlegungspflichten und den ESRS-Rahmen sowie deren Auswirkungen auf die eigene Organisation zu verstehen und anzuwenden.die Offenlegung im Einklang mit den Vorgaben der CSRD vorzubereiten.

Der Einkauf spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von ESG-Regularien und beim Erreichen unternehmerischer Nachhaltigkeitsziele.In der Praxis zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild: ESG-Themen werden an den Einkauf weitergegeben, ohne diesen aktiv einzubinden. Das führt nicht nur zu Ablehnung, sondern auch zu steigenden Umsetzungskosten und unzureichender Erfüllung der Anforderungen.Dieses Training setzt genau dort an – es vermittelt das nötige Know-how, um regulatorische Vorgaben wie LkSG, CSRD, CSDDD oder EUDR gezielt im Einkauf und Lieferantenmanagement zu verankern.Teilnehmende lernen, ESG strukturiert im Einkauf zu verankern – mit fundiertem Wissen, praxiserprobten Tools und einem klaren Umsetzungsfokus.Sie können Risiken einschätzen, Veränderungsprozesse anstoßen und Nachhaltigkeitsziele effektiv erreichen.Ein besonderer Fokus liegt auf Change-Management-Ansätzen und dem internationalen Standard ISO 20400 für nachhaltige Beschaffung.

The principle of legality obligates every natural person as well as legal entity to comply with the binding obligations applicable to them. This means that organization-related processes to ensure these requirements cannot be deselected, but they can be organized.ISO 37301, published in April 2021, is a good aid in this regard. When applying this content, it can be assumed that the company in question has an appropriate organizational structure and process organization to ensure that its compliance obligations are met.Building on the basic knowledge conveyed in Module 1, this advanced module focuses on conveying in-depth knowledge of ISO 37301.

The principle of legality obligates every natural person as well as legal entity to comply with the binding obligations applicable to them. This means that organization-related processes to ensure these requirements cannot be deselected, but they can be organized.ISO 37301, published in April 2021, is a good aid in this regard. When applying this content, it can be assumed that the company in question has an appropriate organizational structure and process organization to ensure that its compliance obligations are met.Participants receive basic knowledge on the topic of compliance / compliance management and are able to comprehend the existing connections to their already existing organizational structure and its risk-based approach and apply them in a practical manner.

Vertiefen Sie Ihr Wissen zur ISO 37001 und erlernen Sie praktische Ansätze zur Implementierung eines wirksamen Antikorruptionsmanagementsystems (AKMS). In diesem zweiten Modul fokussieren wir uns auf die Anwendung und Umsetzung der ISO 37001:2016 in Ihrem Unternehmen. Die Schulung bietet praxisnahe Einblicke in die Planung und Durchführung von Antikorruptionsmaßnahmen, die Integration in bestehende Managementsysteme sowie Methoden zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Compliance-Struktur.