Why Why Analysis

***SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables learners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***หลักสูตรนี้จะเริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจกับ "การแปลงสภาพดิจิทัล" ซึ่งเป็นกระบวนการที่ไม่หยุดนิ่ง และเต็มไปด้วยความท้าทาย ได้ศึกษากรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำที่สามารถปรับโครงสร้างและกระบวนการภายใน เพื่อสอดคล้องกับเทคโนโลยีใหม่ๆ นอกจากนี้ ยังจะตรวจสอบถึงวิธีการที่วัฒนธรรมองค์กรและมนุษย์กลุ่มน้อยสามารถขับเคลื่อนนวัตกรรมที่ยั่งยืนได้การ "ออกแบบเชิงทดลอง" เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรที่จะทำให้ผู้เรียนเข้าใจถึงความสำคัญของการมีผู้ใช้เป็นศูนย์กลางในการออกแบบ การใช้เครื่องมือนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้เรียนสามารถออกแบบผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างกระบวนการคิดที่เน้นการทางานร่วมกันและการทดลองเพื่อหาแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุด

*** SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables leaners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***ในการทำงานยุคปัจจุบันขององค์กร สิ่งที่องค์กรมักให้ความสำคัญมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการสื่อสารและการเจรจาระหว่างพนักงานขายในองค์กรของตนเองกับคนในองค์กรหรือแม้แต่ลูกค้า เพราะขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่จะบ่งบอกได้ถึงศักยภาพขององค์กรจะสร้างโอกาสหรือไม่ ขับเคลื่อนเร็วแค่ไหน ผู้เจรจาจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจ หาข้อสรุปและยุติแบบไม่ให้ใครเสียเปรียบกว่ากัน หากจะกล่าวว่าผู้เจรจาเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนนี้ก็ว่าได้ จึงเป็นหน้าที่ของพนักงานในองค์กรที่จะต้องฝึกใช้เทคนิคการสื่อสารและเจรจาเพื่อประสานผลประโยชน์เพื่อโอกาสขององค์กร โดยสามารถคงความมั่นคงของความสัมพันธ์สร้างสรรค์ธุรกิจให้เจริญก้าวหน้าดังนั้นหลักสูตร ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองอย่างเหนือชั้น จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่ชี้ทางออกซึ่งจะทำให้พนักงานขายได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการสื่อสารและการเจรจาอย่างเป็นระบบรวมถึงวิธีการคิดบวก ซึ่งทำให้พนักงานคิดและตระหนักถึงมุมมองในฐานะผู้เจรจาประสานผลประโยชน์และมีความเข้าใจถึงปัญหาที่ของคู่เจรจาที่มีความกังวล เพื่อที่จะแก้ไขให้เกิดความเข้าที่และลงตัวตอบสนองความต้องการตลอดไป

***SGS also provide e-certificate and e-document (e-document will be provided for In-house training only). This enables learners to be free from certificate loss, to reduce storage space, and ultimately to be environmental-friendly to which SGS’s current policy is attached.***สภาวการณ์โลกแห่งความไม่แน่นอน ความซับซ้อน ความคลุมเครือ การเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยี ความซับซ้อนในความต้องการของผู้บริโภค หรือ ลูกค้า ทำให้องค์กรต้องเกิดการตระหนักรู้และตื่นตัวในการเปลี่ยนแปลง ปัจจัยทั้งสิ่งแวดล้อมภายนอก และ ปัจจัยภายในให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อดำรงไว้ซึ่งความอยู่รอด อยู่ด้วยความยั่งยืน และต้องสามารถมีความได้เปรียบเชิงการแข่งขัน หรือ สามารถสร้างความเป็นเลิศในการดาเนินงานได้ยิ่งได้ผลสัมฤทธิ์ผลสูงสุดในการรองรับการเปลี่ยนแปลงนี้ ปัจจัยที่สาคัญตามที่กล่าวถึงนั้น ทางองค์กรต้องบริหารการจัดการการควบคุมปัจจัยภายในให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนปัจจัยภายนอก คือ ปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้ แต่ถ้าบริหารการติดตามด้วยข้อมูลข่าวสารทางองค์กรก็สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงนี้โดยการบริหารการเปลี่ยนแปลงนี้โดยการรูปแบบเชิงการป้องกัน หรือ เชิงการพัฒนาปัจจัยภายในพื้นฐานที่สามารตอบโจทย์ได้ คือ การวิเคราะห์ และบริหารการจัดการปัจจัยทางด้าน 4M (Man, Machine, Method, Material) ซึ่งพื้นฐานที่สาคัญ ดังนั้นบริบทในหัวข้อนี้จึงเป็นที่มาของการที่ทางองค์กรต้องมีฐานข้อมูลรองรับพร้อมกับมีทักษะในการวิเคราะห์สังเคราะห์ ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น แล้วสามารถตกผลึกได้ว่าส่งผลกระทบต่อการด้านผลผลิต คุณภาพ ต้นทุน และเวลา ได้อย่างไร