Menschenrechte wirksam managen - Strategien für LkSG und CSDDD
Die Anforderungen an Menschenrechtsstrategien und faire Lieferketten verändern sich rasant. Während das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Teilen ausgesetzt ist, stehen mit der neuen europäischen Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) bereits neue Vorgaben im Raum. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Menschenrechtsstrategien zukunftsfähig auszurichten – und gleichzeitig wirksam Menschenrechtsverstöße zu verhindern. In diesem interaktiven Workshop erhalten Teilnehmende das nötige Hintergrundwissen, Best‑Practice‑Beispiele und praxisnahe Impulse, um ihre bestehende Menschenrechtsstrategie gezielt weiterzuentwickeln und an kommende gesetzliche Anforderungen anzupassen.
Schulungsübersicht
Ihre Lernziele
- Unterschiede zwischen LkSG und CSDDD
- Elemente einer robusten, glaubwürdigen Menschenrechtsstrategie
- Identifikation von Stärken und Lücken der bestehenden Strategie
- Maßnahmenentwicklung für eine zukunftsfähige Weiterentwicklung
- Integration internationaler Standards (u. a. UNGPs, OECD‑Leitsätze)
- Change‑Management‑Ansätze zur erfolgreichen Einbindung von Kolleg*innen, Einkauf & Management
Für wen diese Schulung ist
- Nachhaltigkeits‑ und Menschenrechtsverantwortliche
- Qualitäts‑ und Compliance‑Manager*innen
- Fach‑ und Führungskräfte, die Menschenrechtsstrategien verantworten oder weiterentwickeln
- Personen, die Orientierung, Sicherheit und Inspiration für fairere Lieferketten suchen
Voraussetzungen
Abschluss
Sie erhalten eine SGS Academy-Teilnahmebescheinigung
Kontakt
Tel.: +49 (0) 40 30101-261
E-mail: de.academy@sgs.com
Über diese Schulung
Dieser Workshop befähigt die Teilnehmenden dazu:
- aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen (LkSG vs. CSDDD) sicher einzuordnen
- Lücken und Stärken der eigenen Menschenrechtsstrategie zu identifizieren
- fundierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Strategie abzuleiten
- Menschenrechte wirksam und glaubwürdig in Unternehmensprozesse zu integrieren
- Stakeholder wie Einkauf, Geschäftsführung oder Lieferanten erfolgreich einzubinden
Teilnehmende erhalten Klarheit über die Unterschiede der aktuellen Regelwerke, analysieren ihr eigenes Strategie‑Set‑Up, erkennen Handlungsbedarfe und entwickeln konkrete Schritte für die Weiterentwicklung einer glaubwürdigen und zukunftsfähigen Menschenrechtsstrategie. Praxisnahe Impulse aus Change‑Management und Best‑Practice‑Beispielen unterstützen die Umsetzung im Unternehmen.
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