Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) - eLearning

15 Minuten eLearning German / Englisch Schulungs-ID: 122660609
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) - eLearning

Schulungsübersicht

Ihre Lernziele

  • Ziele des HinSchG
  • Umfang und Bedingungen
  • Verstoß gegen Gesetze
  • Meldewege
  • Interne Meldestelle – Verfahren und Vorgehen bei internen Meldungen
  • Abschlusstest bzw. Quiz

Für wen diese Schulung ist

  • Für alle Unternehmen ab 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • ab 17.12.2023 für Unternehmen ab 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Über diese Schulung

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten!

Es soll den Schutz hinweisgebender Personen und sonstiger von einer Meldung betroffener Personen sicherstellen. Mit dem Gesetz wird die Whistleblower-Richtlinie der EU in deutsches Recht umgesetzt.

Das HinSchG bezieht sich auf Whistleblowing im beruflichen Kontext. Dabei geht es um die Bereitstellung von Meldewegen für Arbeitnehmer sowie den Schutz von Hinweisgebern vor arbeitsrechtlichen Konsequenzen.

Betroffen sind zunächst folgende Unternehmen:

  • Arbeitgeber mit 50 – 249 Beschäftigten sind verpflichtet, bis zum 17. Dezember 2023 interne Meldestellen einzurichten.
  • Für Arbeitgeber mit mindestens 250 Beschäftigten gilt diese Pflicht bereits ab dem 2. Juli 2023.

Die VIWIS GmbH hat zum Hinweisgeberschutzgesetz eine Sensibilisierungsschulung entwickelt, die bei allen Mitarbeitenden eingesetzt werden kann.

Was wird genau geschult – Lernziele kurz im Überblick:

  • Hintergründe/grundlegende Funktion des HinschG kennenlernen und verstehen.
  • Ausgewählte Aspekte z.B. Verstöße, Meldewege kennen.
  • Den Verfahrensablauf einer Meldung grundlegend kennen.
  • Die prozessualen Umsetzungen im Unternehmen kennen.

Nicht sicher, ob das die richtige Schulung ist?

Wir helfen Ihnen, die passende Schulung zu finden.

Schulungsberater

Sparen Sie mit einem Bundle

Diese Schulung ist als Teil eines vergünstigten Bundles erhältlich.

Bundles ansehen